Co-Founder & Resilience Strategist

Ideal für: Leadership Retreats, Unternehmertage, Innovation Summits.

Sprachen: Schweizerdeutsch, Deutsch, Englisch, Französisch

Thematische Schwerpunkte:

The Power of Resilience: Wachstum in Komplexität und Umgang mit Unsicherheit.

Soft Skills as the Key to Entrepreneurial Success: Die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und Selbstbestimmung.

Führungskräfteentwicklung durch Human-Centered Design Prinzipien.

Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Hintergrund: Sophie, Co-Founder von Lemony Skills, ist Expertin für Resilienz, Wachstum und strategische Soft Skills. Sie unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen dabei, komplexe Veränderungen zu meistern und einen selbstbestimmten Karriereweg zu finden. Ihre Vorträge fokussieren darauf, wie ein gestärktes Mindset und kontinuierliches persönliches Wachstum zu unternehmerischem Erfolg führen.

Co-Founder & Communication Specialist

Ideal für: Business Conferences, Sales & Marketing Summits, Rhetorik- und Kommunikationsschulungen.

Sprachen: Deutsch und Englisch

Thematische Schwerpunkte:

The Power of Authentic Communication: Stimme, Körpersprache und die Wissenschaft der Überzeugung.

Rhetorik in Sales: Wie klare, wertschätzende Kommunikation den Vertrieb stärkt.

Leadership Communication: Mit Klarheit und Haltung in herausfordernden Situationen führen.

AI in Communication: Die Nutzung neuer Technologien zur Optimierung von Vertrieb und Marketingbotschaften.

Hintergrund: Theresa, Co-Founder von Lemony Skills, vereint die Expertise einer Rhetorik- und Kommunikationstrainerin mit unternehmerischer Erfahrung. Ihr Fokus liegt auf der wissenschaftlich fundierten Wirkung von Sprache, Stimme und Rhetorik, um Mitarbeitende zu befähigen, kraftvoll, authentisch und empathisch zu kommunizieren. Sie überträgt ihre Kommunikationsstrategien auf Geschäftsthemen wie Sales und strategische Positionierung.

Expertin für Wohlbefinden und organisatorischer Wandel

Ideal für: HR- und People & Culture Events, Leadership-Workshops, Gesundheits- und Well-being-Tage.

Sprachen: Italienisch und Englisch

Thematische Schwerpunkte:

Well-being als Fundament: Mentale Gesundheit und nachhaltige Performance in Hochleistungsteams.

Overcoming Resistance: Die Psychologie der Veränderung und Aufbau von Adaptionsfähigkeit.

Leadership through Empathy: Führen mit Integrität und die Rolle der Selbstfürsorge für Führungskräfte.

Inclusive Approaches to Organizational Change und Teamdynamik.

Hintergrund: Paola ist zertifizierte Trainerin und Expertin für Corporate Well-being, mentale Gesundheit und nachhaltige Performance. Sie zeigt, wie die Priorisierung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zur Grundlage für Innovation und Geschäftswachstum wird. Ihre Sessions sind ein Plädoyer für einen inklusiven Ansatz zur Organisationsentwicklung und zur Überwindung von Widerständen.